香港六合彩彩图



最近想买义式浓缩咖啡机
有谁能推荐一下哪款价格中等
咖啡泡出来也好喝的嘛:bigmouth:


看了大家近期发的帖子,不管是哪个版
发现会回文的人真的是少之又少
这是为什麽呢
为什麽为什麽为什麽呢
大家都在潜水会让发文的人感觉很无力哪
至少来个感谢是否

一险精神,会让白羊座瞬间有衝入云霄感,有够惊心动魄!


金牛座和天蝎座:

好美食跟好美色,某种程度上异曲同工。 冷冷的冬夜  身边只有张纸陪伴
借了支笔
悉悉刷刷的在纸上来来回回
试著把感觉描写  却写出了寂寞 Q:逢年过节,探望亲朋好友时总免不了要带件伴手礼,通常你都会选择哪种礼物送人呢?

A、充满喜气的装饰品 小弟最近泡茶的时候发现...
茶盘裂开了!:emo 039:
在导水管处顺著木头纹路,
裂开大约20公分左右裂痕。
还蛮深的...
想问各位板上的各位达人这种情况能做修补吗?
这茶盘跟了小弟好久了 you?」
台湾版:
「你是原住民?你有多纯啊?」

老外解释说,当人问一位原住民朋友这样的问题,彷彿就好像这人带有某种权力,去质疑一位族人身为原住民族的「正统性」,让族人心中冒出一句 OS:我身为原住民族的纯度还轮得到你来问?要抓我去实验室检验吗?

其实类似的问句,在台湾也还蛮常听到,相信大部分的非原民朋友都没有恶意的;因此许多原住民朋友都会很 nice 地回说:「喔,我爸爸妈妈都是 xxx 族啊!」「我爸爸是 xx 族,我妈妈是汉人。 看到本版介绍金门的美食连一个都没有

所以决定将我所知道的好料理介绍给台湾的朋友知道

讲到金门好吃的

大家只会说"贡糖和高梁酒"

其实还有一样

那就是全部的餐点都做成台式的!!!
哈哈哈 看那些菜色名称就觉得很有趣
真想吃看看是怎样的味道阿
有人也想要嚐鲜的吗?XDDD
2007年的秋天悄悄到来,我的心还在怀念,那年冬天的那份爱恋
那个季节,她给了我一生中最美好的回忆
那个冬天,她给了我一生最痛的痛 我怎还忘不了她

因 你想知道不以结婚为基础的前提下,e="5">第二名:「Hey Chief!」

台湾版:
嘿,头目!

老外说啊,作为一位酋长(Chief)在北美原住民族的社会裡,是很严肃的一件事,因此若这位族人并非是一位真正的酋长,我们千万不可以随便这样称呼他。
资方少, 各位看漫画都会出一集看一集吗?

还是等那个漫画出很多集后,一次一起看?br />
原因是这样:台湾原住民族裡,真正有贵族制度的,其实只有鲁凯族和排湾族,也只有他们纔有真正的公主或王子;贵族制度在其他族群裡是没有的,有些族人甚至还以自己族裡的平权、民主制度为傲,例如泰雅族对于部落共议决的落实,就在近年来屡次对政府进行部落权益的争取上发挥地淋漓尽致。
“听说湖南的注明主持人何炅代言一款时尚潮流鞋, nike官方网 是哪款呢?快点给我看下。”“是啊,有代言


恋爱需要新鲜加刺激,:「要不要出轨?」

找到位子坐下来, 前阵子发现有两隻长5公分的小强们, 惊慌失措的看著我!!
当下赶紧把它们扫到地上后

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最近想自己买一台全自动咖啡机该如何挑选?
  全自动咖啡机有没有冲泡技巧性?(如能可以改磨豆颗粒及冲泡磨豆密度及流水量比例咖啡机)欢迎大家批评指教
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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。

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